Strajk w kopalni "SILESIA" w 2003 r.
26.05.2003 r. w południe w KWK Silesia, która zatrudniała 1600 pracowników rozpoczęła się czynna akcja protestacyjno-strajkowa. Załoga KWK „Silesia” do której dotarły informacje o planowanej likwidacji Kopalni przez Kompanię Węglową w obronie swoich miejsc pracy , w ramach akcji protestacyjnej została na swoich stanowiskach pracy pod ziemią na poziomie 550 m. Akcja strajkowa miała charakter spontaniczny, cztery działające w KWK „Silesia” Związki Zawodowe tj.: NSZZ „Solidarność”, Związek Zawodowy Górników w Polsce, NSZZ „Solidarność 80”, ZZ Kadra poparły ten protest.
Od 26.05.2003r. do 3.06.2003r. na dole kopalni na poziomie I, V i VI przebywało 300 pracowników – członków wszystkich działających w KWK Związków Zawodowych jak również pracowników nie zrzeszonych w żadnej organizacji. Przez 9 dni przebywali cały czas na dole, zostawiając na powierzchni swoje rodziny, przyjaciół; z ogromną determinacją walczyli o swoje miejsca pracy ale również o uratowanie KWK ”Silesia” przed likwidacją. Związki Zawodowe prowadziły rozmowy w Zarządem Kompanii Węglowej, Samorządowcami, Senatorami RP, Posłami RP, Ministrem Gospodarki , Pracy i Polityki Socjalnej, aby przekonać Pracodawcę do zawarcia Porozumienia, które gwarantowałoby dalsze funkcjonowanie KWK „Silesia” i miejsca pracy dla załogi.
Protest przebiegał burzliwie, czasami wręcz dramatycznie o czym świadczy załączona korespondencja.
Pomimo nacisku ze strony Pracodawcy o zakończenie protestu wyrażanego w formie próśb i grózb załoga i Związki Zawodowe nie poddały się.
Akcja protestacyjna pochłonęła ogromne środki finansowe ok. 130 tys. zł. Protestujący otrzymywali: posiłki, ciepłe i zimne napoje, środki czystości, koce, lekarstwa. Koszty protestu pokryły działające w KWK „Silesia” Związki Zawodowe.
Akcja protestacyjna zakończyła się zwycięstwem i 3.06.2003 zostało podpisane porozumienie pomiędzy Związkami Zawodowymi działającymi w KWK „Silesia” a Zarządem Kompanii Węglowej. Porozumienie to gwarantowało dalsze funkcjonowanie KWK „Silesia” i utrzymanie miejsc pracy dla załogi.